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Erfolgsabhängiges HonorarTruckHeroAusgebildete Berufskraftfahrer finden leicht gemacht
Maximale Reichweite
Zeitersparnis
Bewerber-VorauswahlPersonalauswahl dank TruckHero optimieren
Wir übernehmen für Sie...
Bewerberdatenbank: > 8.000 Kandidaten
Vorauswahl & Erstgespräche
Erfolgsabhängiges Honorar
Zeit sparen - Effizientes Outsourcing
Unser Versprechen: Sie suchen Fahrer - wir finden sie! Wir bieten Ihnen erstklassigen Service
Wir übernehmen und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess soweit Sie möchten. Neben dem Finden und Filtern von Kandidaten nach Ihren Anforderungen und Werten helfen wir auch gerne bei der Kommunikation und Terminierung.
- Helge Halm, Geschäftsführer TruckHero -
Ihr Weg zum neuen Mitarbeiter
In 4 Schritten zum neuen Berufskraftfahrer
2. Kandidaten Profile
Wir stellen Ihnen passende Kandidaten vor. Bei Interesse erhalten Sie ein Profil mit allen relevanten Informationen.
4. Neuer Mitarbeiter
Sie stellen einen passenden Bewerber ein oder lassen TruckHero den Bewerbungsprozess beenden, sollte der Fahrer nicht zum Unternehmen passen.
1. Kandidaten finden
Wir finden für Ihre Anforderungen passende Bewerber in unserer umfangreichen Datenbank.
3. Bewerbungsgespräch
Sie erhalten die Kontaktdaten und können ein Bewerbungsgespräch oder ein Probearbeiten terminieren.
1. Kandidaten finden
Wir finden für Ihre Anforderungen passende Bewerber in unserer umfangreichen Datenbank.
2. Kandidaten Profile
Wir stellen Ihnen passende Kandidaten vor. Bei Interesse erhalten Sie ein Profil mit allen relevanten Informationen.
3. Bewerbungsgespräch
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4. Neuer Mitarbeiter
Sie stellen einen passenden Bewerber ein oder lassen TruckHero den Bewerbungsprozess beenden, sollte der Fahrer nicht zum Unternehmen passen.
Wählen Sie Ihr Paket
und profitieren Sie von der TruckHero-Expertise
EINMAL-SUCHER
Einmalige Fahrersuche
- Keine Laufzeit
- Vermittlungsprämie: 1,5-Brutto-Gehälter
- Fahrer risikofrei 30 Tage lang testen
Seller
DAUER-SUCHER
Regelmäßiger Fahrerbedarf
Mittlere / geringe Fluktuation
- Laufzeit: Ab 12 Monaten
- Vermittlungsprämie: 1,5-Brutto-Gehälter
- Vermittlungsprämie sinkt mit jedem Abschluss
- Fahrer risikofrei 30 Tage lang testen
INHOUSE-STRATEGIE
Hoher Bedarf an Fahrern
Langfristige Personalstrategie
- Laufzeit: Ab 6 Monaten
- Workshops
- 1 zu 1 Coachings
- Individuelle und auf Ihre Firma abgestimmte Recruiting-Strategien mit Erfolgsgarantie
FÖRDERMITTEL-BERATUNG
Preiswerter Personalausbau
Langfristige Personalstrategie
- Möglichkeiten und Voraussetzungen
- Umschulungen, Weiterbildungen und Ausbildungen
- Hilfe bei Antragsstellung und Bürokratie
- WeGebAU, TQ, TQ Plus Förderungen
Geschäftsführer: Helge Halm
Noch nicht überzeugt?
Zahlreiche Vorteile warten auf Sie ...
Maximale Reichweite
- Schalten & Verwalten Ihrer Stellenanzeigen
- Aufsetzen gezielter Werbekampagnen in sozialen Netzwerken und allen relevanten Stellenportalen
- Eigene Datenbank mit über 3000 Jobsuchenden
Bewerbermanagement
- Betreuung von Bewerber & Arbeitgeber während der gesamten Bewerbungsphase
- Vorgespräche und Bewerbungsprozess angepasst an Ihre individuellen Voraussetzungen
- Schnelle & professionelle Beratung rund um's Bewerbermanagement
Zeitersparnis
- Entwicklung einer individuellen Recruiting-Strategie
- Übernahme & Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Unterstüzung bei Kommunikation & Terminierung
- Planung von Interviews & Bewerbungsgesprächen
- Überbringen von Feedback oder Absagen an die Bewerber
- Kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Recruiting-Strategie
Jetzt geht es los
Neue Mitarbeiter warten auf Sie!
- Leon von TruckHero -
