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Ausgebildete Berufskraftfahrer finden leicht gemacht

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Personalauswahl dank TruckHero optimieren

Wir übernehmen für Sie...

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Bewerberdatenbank: > 8.000 Kandidaten

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Zeit sparen - Effizientes Outsourcing

Unser Versprechen: Sie suchen Fahrer - wir finden sie! Wir bieten Ihnen erstklassigen Service

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Wir übernehmen und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess soweit Sie möchten. Neben dem Finden und Filtern von Kandidaten nach Ihren Anforderungen und Werten helfen wir auch gerne bei der Kommunikation und Terminierung.

- Helge Halm, Geschäftsführer TruckHero -
Helge Halm

Ihr Weg zum neuen Mitarbeiter

In 4 Schritten zum neuen Berufskraftfahrer

2. Kandidaten Profile

Wir stellen Ihnen passende Kandidaten vor. Bei Interesse erhalten Sie ein Profil mit allen relevanten Informationen.

4. Neuer Mitarbeiter

Sie stellen einen passenden Bewerber ein oder lassen TruckHero den Bewerbungsprozess beenden, sollte der Fahrer nicht zum Unternehmen passen.

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1. Kandidaten finden

Wir finden für Ihre Anforderungen passende Bewerber in unserer umfangreichen Datenbank.

3. Bewerbungsgespräch

Sie erhalten die Kontaktdaten und können ein Bewerbungsgespräch oder ein Probearbeiten terminieren.

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1. Kandidaten finden

Wir finden für Ihre Anforderungen passende Bewerber in unserer umfangreichen Datenbank.

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3. Bewerbungsgespräch

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4. Neuer Mitarbeiter

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EINMAL-SUCHER

Einmalige Fahrersuche
Einmalig 279 €
  • Keine Laufzeit
  • Vermittlungsprämie: 1,5-Brutto-Gehälter
  • Fahrer risikofrei 30 Tage lang testen
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DAUER-SUCHER

Regelmäßiger Fahrerbedarf
Mittlere / geringe Fluktuation
779 € / Jahr
  • Laufzeit: Ab 12 Monaten
  • Vermittlungsprämie: 1,5-Brutto-Gehälter
  • Vermittlungsprämie sinkt mit jedem Abschluss
  • Fahrer risikofrei 30 Tage lang testen
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INHOUSE-STRATEGIE

Hoher Bedarf an Fahrern
Langfristige Personalstrategie
ab 5000€ / Monat
  • Laufzeit: Ab 6 Monaten
  • Workshops
  • 1 zu 1 Coachings
  • Individuelle und auf Ihre Firma abgestimmte Recruiting-Strategien mit Erfolgsgarantie
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FÖRDERMITTEL-BERATUNG

Preiswerter Personalausbau
Langfristige Personalstrategie
Erfolgsabhängig
  • Möglichkeiten und Voraussetzungen
  • Umschulungen, Weiterbildungen und Ausbildungen
  • Hilfe bei Antragsstellung und Bürokratie
  • WeGebAU, TQ, TQ Plus Förderungen
Sie haben Fragen?
Wir beraten Sie gerne
+49 221 82 82 93 16[email protected]
TRUCKHEROGleuelerstr. 17950931 Köln

Geschäftsführer: Helge Halm

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Maximale Reichweite

Potentielle Bewerber aus verschiedensten Kanälen
  • Schalten & Verwalten Ihrer Stellenanzeigen
  • Aufsetzen gezielter Werbekampagnen in sozialen Netzwerken und allen relevanten Stellenportalen
  • Eigene Datenbank mit über 3000 Jobsuchenden

Bewerbermanagement

Flexibel, schnell & nah am Bewerber
  • Betreuung von Bewerber & Arbeitgeber während der gesamten Bewerbungsphase
  • Vorgespräche und Bewerbungsprozess angepasst an Ihre individuellen Voraussetzungen
  • Schnelle & professionelle Beratung rund um's Bewerbermanagement

Zeitersparnis

Personalabteilung effizient outsourcen
  • Entwicklung einer individuellen Recruiting-Strategie
  • Übernahme & Begleitung des Bewerbungsprozesses
  • Unterstüzung bei Kommunikation & Terminierung
  • Planung von Interviews & Bewerbungsgesprächen
  • Überbringen von Feedback oder Absagen an die Bewerber
  • Kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Recruiting-Strategie

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Lassen Sie uns gemeinsam passende Kandidaten auswählen!

- Leon von TruckHero -

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